Arbeitszeiterfassung für Lehre und Forschung?!

Konsequenzen des BAG-Urteils für Hochschule und Forschung

Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt: In Deutschland besteht eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung; auch an Hochschulen. Aber es verbleiben zahlreiche Fragen zur Umsetzung:

• Inwiefern betrifft mich das bzw. für wen wird Arbeitszeiterfassung eine (größere) Rolle spielen?
• Wie lässt sich Mobile Arbeit und die Vor- und Nachbereitung der Lehre erfassen?
• Wie kann Arbeitszeit erfasst werden und welche Vor-/Nachteile entstehen durch die Zeiterfassung

Diese und viele weitere Fragen wollen wir mit Arne Karrasch (Gewerkschaftssekretär für Tarifpolitik der GEW Niedersachsen) diskutieren.

Wann? 12.06.23 – 16.00 Uhr bis 18 Uhr

Wo? Universität Vechta, Driverstr. 22, 49377 Vechta, Raum B1 // Stream: https://shorturl.at/kDRX0

Für wen? Für alle, die sich für die absehbaren Schritte der Implementierung der Arbeitserfassung in Forschung und Lehre interessieren und Fragen/Ideen zur sinnvollen Organisation haben.