Fortbildungsveranstaltung: „Eigene Interessen kommunizieren“

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir laden euch herzlich ein:

wozu?  Fortbildungsveranstaltung: „Eigene Interessen kommunizieren“

wann?  Donnerstag, den 09. Februar 2023, von 9.15 – 16.00 Uhr

wo?      GEW-Geschäftsstelle, Berliner Allee16/18, 30175 Hannover

wer?     Referentin: Bettina Melcher

             Fachgruppe Gymnasien im Bezirk Hannover

Bitte beantragt mit dieser Einladung Sonderurlaub nach § 2 der Niedersächsischen Sonderurlaubsverordnung auf dem Dienstweg. Anmeldungen bitte mit dem unten stehenden Formular bis zum 27. Januar 2023 an per Post, Fax oder E-Mail an gew@gew-hannover.de. DANKE!

Sollten Nicht-GEW-Kolleg*innen von Gymnasien Interesse haben, könnt Ihr diese Einladung gern weitergeben. Für Nicht-GEW-ler*innen wird ein Kostenbeitrag von 25,00 € erhoben. (Die Kosten werden von der Schule übernommen.)

Die Betreuungskosten für Kinder und zu Pflegende werden von der GEW übernommen!

Mit kollegialen und gewerkschaftlichen Grüßen

Dr. Barbara Lottermoser & Dr. Monika Brinker
Vorsitzendenteam der Fachgruppe

Programm:

9:15 Uhr                             Begrüßung und Einführung

9:30 Uhr bis 13:30 Uhr         Workshop mit Bettina Melcher (Dipl.-Päd., Coach, Trainerin, Beraterin), Vortrag und Übungs-/Anwendungsphasen mit Reflexion

13:30 Uhr bis 14:30 Uhr       Mittagspause

14:30 Uhr bis 16:00 Uhr       GEW-FG Gym: Systemische Angebote zur Unterstützung in konflikthaften Situationen; Diskussion

Bettina Melcher*:

In der Dynamik des Schulalltags sind viele Aufgaben zu erledigen und die Arbeitsbelastung ist enorm. Die eigenen Wünsche und Interessen geraten dadurch schnell aus dem Blick. Und sogar wenn sie gegenwärtig sind, kommen weitere Faktoren hinzu, die daran hindern können, Grenzen zu setzen oder eigene Wünsche zu äußern: Hilfsbereitschaft, Hierarchie oder harmonisches Klima.

In diesem Seminar lernen und erproben Sie eine Feedback-Technik, deren Leitfaden Sie einsetzen können, sobald Sie sich eine Veränderung (in Haltung oder Verhalten des anderen) wünschen. Bei sauberem Einsatz lassen sich erstaunliche Wirkungen erzielen.

Nach der theoretischen Einführung zu Einsatzmöglichkeit, Aufbau und Wirkung werden die Teil-nehmenden die Feedback-Technik erproben.

Die ihr innewohnende Struktur und Klarheit vermittelt den Lehrenden Sicherheit und dem Gegen-über eine klare Orientierung. Hier spielen Aufbau, Wortwahl und nonverbaler Modus eine wesentliche Rolle. Diese Technik ist auch für das deutliche Aufzeigen von Grenzen hervorragend geeignet.

Die Erarbeitung eigener Beispiele ermöglicht den Teilnehmenden die Reflexion bisheriger Formulierungen, Verhaltensweisen und Wirkungsmechanismen und bereitet den Transfer in die Praxis vor.

Bevor diese Technik bei den „schwierigen“ Fällen zum Erfolg führt, sollte sie zunächst routiniert bei „einfachen“ Themen angewendet werden.

* Bettina Melcher, Diplom Pädagogin

Beraterin und Trainerin seit 2002 mit den Schwerpunkten nonverbale Kommunikation, zielorien-tierte Gesprächsführung und Beratung in Veränderungsprozessen.
Weitere Informationen zur Referentin: www.ksw-coach.de
Referenzvideos unter tinyurl.com/y7u3trjv