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GEW-Personalräte setzen sich für verbesserte Arbeitsbedingungen in allen sonderpädagogischen Arbeitsbereichen ein. Sie unterstützen die KollegInnen in konkreten Einzelfällen, wie z.B. bei
- Abordnungen und Versetzungen,
- Beurlaubungen und Sonderurlaub,
- allen auftretenden Konflikten mit den Dienststellen und
- beim Einfordern der Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen.
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