10. Februar 2006
Tarifrunde 2006

Streikaufruf an die Beschäftigten des Landes und der Kommunen

Nachdem das Land die Tarifverträge zum Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Arbeitszeitregelungen des BAT bereits 2003 bzw. 2004 gekündigt hatte, haben jetzt auch die kommunalen Arbeitgeber Niedersachsens die Arbeitszeitregelung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) gekündigt. Ziel der Arbeitgeber ist, die Arbeitszeit auf 40 oder gar 42 Stunden zu erhöhen.

Die ab dem 1. 7. 2003 eingestellten Landesbeschäftigten erhalten kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr. Den Beamtinnen und Beamten wurde die Sonderzuwendung auch gänzlich gestrichen – das sind die Fakten im öffentlichen Dienst Niedersachsens.
Mehrarbeit bei deutlich geringerem Lohn ist Ziel der Arbeitgeber. Die Tarifdiktate der Arbeitgeber bedeuten einen Einkommensverlust von bis zu 10 Prozent und führen zu einem weiteren Stellenabbau, einer zunehmenden Arbeitsverdichtung und im Ergebnis zu einer weiter steigenden Arbeitslosigkeit besonders in den Bildungseinrichtungen.
Pädagogische MitarbeiterInnen, sozialpädagogische Fachkräfte, angestellte Lehrkräfte, SchulassistentInnen, und Hochschulangehörige sagen: Unsere Geduld ist erschöpft, wir wehren uns!

Wir fordern:

die Rücknahme der Kündigung der Arbeitszeitregelungen im Land und den niedersächsischen Kommunen

die Rücknahme der Streichung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes für die Landesbeschäftigten

die Übernahme des Tarifvertrages öffentlicher Dienst durch die Länder

Nach der Kündigung der Arbeitszeitvorschriften des TVöD und ergebnislosen Gesprächen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder rufen wir alle Beschäftigten an Schulen, Hochschulen und in den niedersächsischen Kommunen ab dem13. 2. 2006 zum Streik auf!

Beteiligt euch an den Streiks!

Streikflugblatt "Warum wir streiken" ist hier zum Download verfügbar