• Aktuelle Themen
• Änderungen Nds. Beamtengesetz
• Personalratswahlen 2012
• Tarif- und Besoldungsrunde '11
• Oberschule
• Neue Termine •
RSS-Feed
03.02.2012
Ruhegehaltsfähigkeit von Zulagen bei Ämtern mit zeitlicher Be-
grenzung
02.02.2012
EuW 02/2012 ist jetzt exklusiv für Mitglieder verfügbar
27.01.2012
GEW zum 40. Jahrestag des „Radikalenerlasses“
27.01.2012
„Digitalisate“-Suche auf Schulcomputern
weitere
Meldungen lesen
![]() |
![]() |
![]() |
||||||
![]() |
||||||||
|
Pressemitteilungen
DGB Trend zu prekärer Beschäftigung bei Frauen bedenklich DGB fordert vom Land mehr Anstrengungen bei Betreuungsausbau Als äußerst bedenklich wertet der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Trend, dass immer mehr Frauen in Teilzeitjobs und geringfügiger Beschäftigung arbeiten. Dorothea Braunert, Bezirksfrauensekretärin beim DGB Niedersachsen, sagte: "Erfreulich ist, dass immer mehr Frauen berufstätig sind. Äußerst bedenklich, ist aber, dass der Zuwachs an Frauenbeschäftigung vor allem in unsicheren Bereichen stattfindet. Das wirkt sich fatal auf die Alterssicherung aus. Aufgrund der geringen Beitragszahlungen während des Arbeitslebens droht diesen Frauen später Altersarmut." Knackpunkt ist aus Sicht des DGB das unzureichende Angebot an Kinderbetreuung. "Niedersachsen liegt, was Kinderbetreuung betrifft, immer noch am Ende der Skala. Die Landesregierung ist gefordert, endlich mehr in den Ausbau von Krippen, Kindertagesstätten und Horten zu investieren", sagte Braunert, beim DGB zuständig für Frauenpolitik. öffentlichtem Gender -Bericht der Regionaldirektion Niedersachsen - Bremen der Bundesagentur für Arbeit ist die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bei Frauen im Jahr 2008 um 2,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr angestiegen. Gleichzeitig haben aber Teilzeitjobs bei den Frauen um 3,5 Prozent und geringfügige Beschäftigung um 1,8 Prozent zugenommen. 86 Prozent aller Teilzeitbeschäftigten und 66 Prozent aller geringfügig Beschäftigten in Niedersachsen sind Frauen. |
![]() |
|||||||
|
|
||||||||
| GEW Niedersachsen • Berliner Allee 16 • 30175 Hannover • Tel. 0511 - 338040 • Fax 0511 - 3380446 | ||||||||