Geld und Job
Entgelttabellen
Entgelttabellen TV-L. West und Ost. Gültig ab 1. März 2009 bzw. ab 1. März 2010
Download
Übersicht zum Tarifergebnis TV-Länder – Tarifgebiet West. Gültig ab 1. Januar 2008
Download
Übersicht zum Tarifergebnis TV-Länder – Tarifgebiet Ost. Gültig ab 1. Januar 2008
Download
Vergütungstabellen
Vergütungstabelle West für Bund und Länder. Gültig ab 1. April 2004
Download
Vergütungstabelle West für Gemeinden. Gültig ab 1. April 2004.
Download
Vergütungstabelle Ost für Bund und Länder. Gültig ab 1. April 2004.
Download
Vergütungstabelle Ost für Gemeinden. Gültig ab 1. April
2004.
Download
Besoldungstabellen
Flyer "Besoldungstabelle - Besoldung für die Beamtinnen und Beamten in Niedersachsen".
Gültig ab 1. März 2010.
Download
Flyer "Besoldungstabelle - Besoldung für die Beamtinnen und Beamten in Niedersachsen".
Gültig ab 1. März 2009.
Download
Besoldungstabellen. Gültig ab 1. Januar 2008.
Download
Besoldungstabelle West. Gültig ab 1. April 2004.
Download
Besoldungstabelle Ost. Gültig ab 1. April 2004.
Download
05. August 2008
Rechtliche Information zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 18.06.08. AZ: 2 BvL 6/07
Kürzung des Ruhegehaltssatzes aufgrund von Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung
Ruhegehaltsberechnung verstößt gegen das Grundgesetz
Am 11.07.2008 veröffentlichte das Bundesverfassungsgericht die oben benannte Entscheidung, wonach die Berechnung des Ruhegehaltssatzes von Teilzeitbeamten nach § 85 Abs. 4 Satz 2 Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) in Verbindung mit § 14 Abs. 1 Satz 1 Halbsätze 2 und 3 BeamtVG a.F. (sog. Versorgungsabschlag) gegen Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG verstößt und damit nichtig ist. Da vor allem Frauen aus familiären Gründen Teilzeitarbeit leisteten oder sich beurlauben ließen, betraf die Schlechterstellung überwiegend Frauen.
mehr
13. Mai 2008
Vergütung
Mehrarbeit
"Die Kultusministerin hat angekündigt, den Lehrkräften die Möglichkeit eröffnen zu wollen, sich die im Rahmen des Arbeitszeitkontos zusätzlich geleisteten Unterrichtsstunden auszahlen zu lassen. Ein Blick auf die gültige Verordnung über die Gewährung von Mehrarbeitsvergütung für Beamte (MVergV). zeigt, "dass diese Möglichkeit eine unter finanziellen Gesichtpunkten wenig attraktive Lösung ist.
mehr
